Fuero Maternal

El fuero maternal

El fuero maternal en Chile, tiene por objeto dar protección a la trabajadora que se encuentra embarazada, como también a la que dio a luz.

También es importante la vida e integridad fí­sica del que esta por nacer y/o del hijo respectivamente.

El empleador no podrá terminar la relación laboral que existiese con una trabajadora embarazada, sino con autorización previa del Juez Competente, quien podrá concederla en los casos de las causales señaladas expresamente en el Código del Trabajo.

Mediante una previa presentación y tramitación de la solicitud de Desafuero de la trabajadora, la que se tramita ante los Tribunales del Trabajo.

Sin embargo, la trabajadora que goza de fuero maternal puede poner término a dicha protección que la beneficia, antes del cumplimiento del plazo,

Esto es, con la anterioridad a que el hijo cumpla 1 año y 84 días de edad.

Así­ mismo este caso también deberá ser tramitado en los Tribunales del Trabajo respectivo.